Analitika.at.ua. В Государственной нефтяной компании Азербайджана (SOCAR) начались массовые сокращения, под которое попадают профессиональные кадры, а вместо них, руководство компании трудоустраивает своих родственников и знакомых. Все это является поводом для недовольства, пишет «Хаккин.аз».

«В составе Треста 11 Управлений, в каждом из которых трудятся сотни нефтяников. Их вызывают по двое, по трое и сообщают, что они попали под сокращение. И избавляются от них, выплатив зарплату за 3-4 месяца. А тех, кто не согласен с этим и протестует, увольняют по статье. Мол, жалуйтесь куда хотите. В одном только Апшеронском управлении буровых работ сокращено 200 нефтяников. В этом тресте ожидается сокращение тысяч работников»,- рассказал источник.

Источник утверждает, что увольняют нефтяников, обладающих бесценным опытом, а на их места берут по протекции неподготовленных людей: «Только из Управления социального развития уволено 918 человек. «Позвоночные» сотрудники (те, кто трудоустроились «по звонку» сверху по протекции), были обеспечены работой в других структурах. А все остальные обивают пороги. Спрашивается, если у SOCAR имеются ненужные работники, которых следует сократить, то зачем надо было создавать Департамент человеческих ресурсов и набирать туда тысячи сотрудников? Этот департамент паразитирует на теле SOCAR. Если сокращения связаны со снижением производства, то с какой целью трудоустраивают новых сотрудников?» - спрашивает он. Panorama.am